Un jugador de equipo es confiable

Los equipos valoran a los jugadores en quienes pueden confiar

Muchas veces el confiar en alguien puede servir de apoyo para atravesar circunstancias difíciles.

La confiabilidad esta basada en estos puntos:

• Motivos puros. Esto se refiere a hacer las cosas con motivos claros (y correctos) y no ocultando segundas intenciones
• Responsabilidad. Cada miembro del equipo tiene la habilidad de asumir su responsabilidad. El nivel de responsabilidad es proporcional a su nivel jerárquico dentro del equipo
• Un pensamiento acertado. No basta con solo ser responsable por las cosas que nos piden hacer, tenemos que estar atentos a que más podemos aportar
• Contribución consistente. Significa ser confiable todo el tiempo. La confianza es algo que debe ser ganado, pero también se debe cuidar y mantener

"No es suficiente que hagamos lo mejor, a veces tenemos que hacer lo que se requiere que hagamos"

¿Cómo podemos mejorar nuestra confiabilidad?

• Examine sus motivos. Todos tenemos metas, y todos queremos alcanzarlas. Tiene que pensar más en las metas que benefician a su  equipo (de trabajo, la familia, deportes, otros) y cuales lo benefician solamente a usted
• Descubra el valor de su palabra. Si hace compromisos, dedique el tiempo necesario para cumplirlos y darles seguimiento
• Busque a alguien que le ayude a ser responsable. Busque a un compañero a quien usted respete para que le ayude a cumplir sus compromisos.  Será más fácil si alguien lo apoya

Cuando mejoramos nuestro nivel de confianza podemos ir creciendo y así adquirir nuevas responsabilidades