Un jugador de equipo es tenaz

Nunca, nunca, nunca se dé por vencido

La tenacidad significa dar todo lo que tenemos, no mas de lo que tenemos. También es trabajar con determinación, hacer que las cosas pasen. Que nuestra meta sea terminar el trabajo.

¿Cómo podemos mejorar nuestra tenacidad?

• Trabaje duro o con más astucia. Planifique su día de trabajo para sacarle el mejor provecho a su tiempo
• Crea en algo. Que su trabajo diario este determinado por su propósito general
• Haga de su trabajo un juego. La naturaleza competitiva puede resultar una motivación muy grande. Intente crear un espíritu amistoso de competencia para motivarse mutuamente con compañeros de equipo que tengan metas similares

"Uno es un número demasiado pequeño para alcanzar la grandeza"

Un jugador de equipo es orientado a la solucion

No se debe buscar quien tuvo la culpa de un problema, sino que se debe buscar la solución al mismo.

La mayoría de personas son capaces de ver los obstáculos, no se requiere una habilidad especial para ello. Pero lo importante es descubrir cómo vencer estos obstáculos.

Todos los problemas tienen solución.

Los problemas pueden provocar dos reacciones en las personas:
detenerlos o retarlos.

¿Cómo podemos orientarnos a la solución de problemas?

• Niéguese a rendirse. Piense en las oportunidades que puede obtener al no darse por vencido
• Reenfoque su pensamiento. Dedique el mejor tiempo del día a la resolución de sus problemas, no lo intente cuando este cansado o distraído
• Revise su estrategia. "Los problemas cruciales que enfrentamos no los podemos resolver al mismo nivel de pensamiento que teníamos cuando los creamos"
• Repita el proceso. Si encuentra la forma de solucionar un problema, intente repetir el mismo proceso para la solución de problemas futuros

Un jugador de equipo es desinteresado

No hay YO en un equipo

Tenemos que pensar en lo que podemos aportarle al grupo en lugar de lo que el grupo me puede aportar a mí.

Es necesario ser generoso, ya que éste es el corazón del desinterés. No busque el beneficio personal por encima del beneficio del equipo.

Sea leal con su equipo. La lealtad genera unidad y la unidad produce equipos de éxito.

Es más importante ser interdependientes que independientes.

¿Cómo se puede convertir en un jugador desinteresado?

• Promueva a otro compañero. Busque cosas positivas, resalte las cualidades de las otras personas
• Asuma un papel secundario. Seda el primer lugar a alguien mas
• Dé secretamente. Haga cosas sin esperar que le sean retribuidas

Un jugador de equipo practica el mejoramiento personal

Para mejorar el equipo, supérese usted

Debemos prepararnos, aprender cosas nuevas cada día, tener momentos de meditación sobre lo aprendido, y finalmente aplicarlo.

Progreso significa ser superior a su yo anterior.
¿Cómo podemos practicar el mejoramiento personal?

• Conviértase en una persona fácil de enseñar. El orgullo es un serio enemigo del mejoramiento personal. Nunca piense ser tan bueno que no necesita aprender de alguien mas
• Planifique su progreso. Escoja las áreas en las que quiere mejorar, elabore un plan para mejorar y encuentre el tiempo adecuado del día para hacerlo
• Coloque el mejoramiento personal por encima de la promoción personal. La sabiduría vale mucho más que cualquier reconocimiento que se pueda obtener

Un jugador de equipo valora las relaciones

Si se lleva bien con los demás, la gente le seguirá

Las relaciones son el pegamento que mantiene unidos a los miembros de un equipo

Sin importar su posición dentro de la jerarquía del equipo, es de suma importancia que pueda relacionarse tanto con la persona en el escalón más alto como con la persona en el escalón más bajo (siempre hablando de jerarquía).
Muchas personas esperan ejercer sus puestos autoritarios sobre personas que ni siquiera conocen realmente.
Para tener relaciones exitosas con los miembros del grupo debe demostrar respeto por ellos, compartir sus experiencias mutuamente, generar confianza y reciprocidad, y esto generará un disfrute mutuo.

¿Cómo mejorar las relaciones con los compañeros de equipo?

• Enfóquese primero en los demás. Reconozca los méritos de los demás, el equipo no se trata solo de usted
• Haga las preguntas correctas. Conozca realmente los aspectos importantes de las vidas de sus compañeros de equipo
• Comparta experiencias comunes. Una forma de crecer en las relaciones en grupo es compartir tiempo juntos, ya sea trabajando como equipo o realizando actividades ajenas al trabajo
• Haga que los demás se sientan personas especiales. La gente se conectará con usted cuando vea que usted se preocupa por ellos

Un jugador de equipo esta preparado

La preparación puede marcar la diferencia entre ganar o perder

Es mejor preparar que reparar

El hombre que esta preparado ya tiene peleada la mitad de la batalla

Para poder estar preparado primero debe saber para que se esta preparando, después debe enfocarse en ese objetivo, no basta con solo saber hacia donde ir, sino que debe moverse hacia esa dirección.
También debe tener la actitud para prepararse. Por último, dé el primer paso cuando sea el momento necesario. El momento para el que se ha estado preparando.

¿Cómo puede mejorar su preparación?

• Transfórmese en un pensador. La preparación requiere pensar anticipadamente, para saber ahora lo que va necesitar más tarde
• Investigue más. Conviértase en un experto utilizando los recursos para investigación que tiene a su alcance
• Aprenda de sus errores. La experiencia personal es una gran herramienta de preparación. Identifique que debe hacer diferente en las ocasiones en que ha cometido errores

"Puedes decir que te sorprendieron una vez, después de eso, sencillamente no estas preparado"

La preparación no puede asegurar el triunfo, pero si brinda las condiciones para alcanzarlo

Un jugador de equipo esta consciente de su mision

Muchas veces es necesario saber cuál es la misión del equipo para saber que tenemos que hacer para alcanzarla

El estar consciente de esto nos permite saber hacia donde se mueve el equipo, permite que el líder dirija al equipo, pone los logros del equipo encima de los personales.

¿Cómo podemos mejorar nuestra consciencia de la misión?

• Examine si su equipo esta enfocado en su misión. Los valores, la misión, las metas y la práctica del equipo deben ser compatibles y enfocados hacia el mismo lugar
• Busque formas de mantener la misión en mente. Es recomendable tener la misión a la vista para no olvidarse de ella
• Aporte lo mejor de usted como integrante del equipo. Cuando ya se sabe la misión y dirección del equipo hay que hacer la mejor contribución dentro del contexto del equipo y no como individuo

Un equipo no es realmente un equipo si no se dirige a alguna parte

Un jugador de equipo es intencionado

Haga que cada acción cuente

Ser intencionado significa trabajar con un propósito.

Es enfocarse en hacer las cosas correctas, momento a momento, día a día, y luego seguir trabajando en ellas de forma consistente.

¿Qué necesita para ser una persona más intencionada?

• Explore sus virtudes y sus debilidades. Mientras más se conozca a usted mismo, más podrá enfocar su intención y efectividad
• Especialícese en algún área. Enfóquese en mejorar sus fortalezas, así llegará a ser excelente en lo que ahora es bueno
• Planifique su calendario con propósitos. Planifique sus actividades en un bloque de tiempo más largo al que esta acostumbrado, por ejemplo si planifica diariamente, ahora hágalo semanalmente

Todo lo que hagamos debe tener un propósito

Un jugador de equipo es entusiasta

La fuente de energía de su equipo es su corazón

Las personas positivas son positivas porque deciden serlo.
Pero no basta con sentirse entusiasta, tiene que actuar para serlo.
Enfóquese en los aspectos positivos de su vida, su trabajo, su equipo.

¿Cómo podemos mejorar nuestro entusiasmo?

• Muestre su sentido de urgencia. Póngase plazos para terminar las tareas, de manera que sean más ambiciosos de lo que le resulta cómodo
• Este dispuesto a hacer más. Atrévase a recorrer la segunda milla, esto es, si le piden que haga algo, haga eso y más
• Luche por la excelencia. La mejor preparación para un buen trabajo mañana es hacer un buen trabajo hoy