Un líder se basa en hechos, su instinto y otros factores intangibles, pero la intuición es por lo general el factor que distingue a los líderes más grandes de los que simplemente son buenos.
Lo importante es poder ver cosas que otros no pueden ver, hacer cambios y avanzar antes que los demás se den cuenta de lo que esta sucediendo.
La intuición puede ser una habilidad innata de una persona o puede ser adquirida y desarrollada con el tiempo.
Con la ayuda de la intuición, los líderes pueden interpretar diferentes aspectos intangibles:
- Su situación. Captan detalles que a otros se les escapan
- Las tendencias. Visualizan hacía donde se dirigen en el futuro
- Los recursos. Ven las situaciones en función de los recursos disponibles: dinero, materia prima, tecnología y recurso humano. El recurso humano es la posesión más valiosa de un líder
- Las personas. Además de ser un recurso del grupo siguen siendo personas, y es necesario reconocer lo que es importante para ellas
- De sí mismos. Un buen líder es capaz de identificar sus puntos fuertes y sus puntos débiles
El liderazgo es más un arte que una ciencia. Los principios del liderazgo son constantes, pero la aplicación de los mismos varía con cada líder y cada situación.
