viernes, 9 de septiembre de 2011

La ley del respeto

Por naturaleza, las personas siguen a líderes que son más fuertes que ellos mismos.

Las personas no siguen a alguien por accidente.  Siguen a individuos cuyo liderazgo respetan.  Si se pudiera medir el liderazgo en escalas podemos decir que alguien que tiene un nivel de liderazgo de 8 no va buscar a alguien con un nivel 6 para seguirlo.  Buscará a alguien con nivel 9 o 10.

Regularmente cuando existe una interacción en un grupo se pueden identificar a los líderes fuertes, y son éstos quienes se hacen cargo inmediatamente.  Las personas al poco tiempo reconocen a estos líderes y los siguen.

También es cierto que un líder con un nivel alto puede reconocer el liderazgo o la falta del mismo en otras personas.

Hay muchas formas de medir el respeto de un seguidor a su líder, pero tal vez la prueba más grande de respeto es cuando el líder hace un cambio grande en la organización.  Si usted hace un cambio que es difícil para sus seguidores y ellos aceptan ese cambio, significa que lo siguen por su poder de liderazgo.

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